JOB CATEGORY 募集情報

総合職・営業(新卒者)

仕事内容 クライアント企業に対するオフィス機器やシステム等での業務DX化の提案営業です★年休126日

【具体的には】
クライアント企業の事業活動や働き方を
「より良い」ものにしていくため、
営業上の課題や業務上の課題などを
ヒアリングにより抽出し、それを解決するための
ソリューションを提案します。

◆お客様は、中小企業の経営者様が中心!
「経営効率をあげたい」
「売上UPのために営業効率を上げたい」
「無駄なコストを削減したい」
「事務作業を効率化し残業を削減したい」
など事業を運営していく上でのお悩みを
経営者や事業部長などからヒアリングします。

※経営層の視点で事業を俯瞰して
 課題を見つけていくことで
 経営層と同じレベルの知識や考え方が身に付きます。

◆課題を抽出できたら、その解決策を提案
・アプリやソフトの導入
・基幹システムの見直しや既存システムの連携・改修
・そうしたシステム導入による業務プロセスの改善
などを導入後の効果予測なども交えて提案します。

◆OA機器の導入はもちろん、アプリやシステム開発など
 ハード・ソフト両面からお客様の課題解決に向けて
 幅広い提案が可能です。

★興味さえあれば文系・理系・芸術系、どんな方も歓迎します!
入社後にITの基礎知識から扱う商材のことまで丁寧に指導します。
最初は先輩営業に同行し、業務をサポートしながら
クライアントのこと、商材のこと、ヒアリングの仕方、
課題解決のノウハウなど段階を追って指導していきます。
わからないことはすぐに聞ける体制なので安心してください。
一人前になるまでしっかりとサポートします!
求める人材 お客様の課題を柔軟に解決し、経験を積み、
信頼される社会人を目指したい向上心溢れる方を募集しています。

◆こんな方を歓迎します◆
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・ITやDXに関して興味がある方
・失敗しても前向きに捉えることができる方
・相手の立場になって物事を考えることができる方

◆選考フロー◆

エントリー
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
社長面接
 ▼
内定

※フローは変更になる場合があります。
勤務地 ★地下鉄「東野駅」徒歩5分
★駅チカ!通勤ラクラク&雨でも安心!

【本社】京都市山科区東野八反畑町21
※転勤はありません
給与 月給:23万円~25万3000円
※固定残業代を含む
※上記はあくまで最低保障給与額です。

固定残業代:4万5000円~4万9000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
家族手当
資格手当
役職手当
残業手当

【昇給評価】
年2回

【賞与】
年3回(夏季・冬季・決算)
※業績による

【年収例】
420万円/Manager(月給33万9000円+賞与)
370万円/Chief(月給28万9000円+手当+賞与)
勤務時間 勤務時間:9:00~17:30

◎残業はほとんどありません。
休日・休暇 ★年間休日126日★

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
126日

【有給休暇】
20日
※入社当日より10日付与、以後1年毎にプラス1日付与

・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・出産休暇
・育児休暇
待遇・福利厚生 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
退職金制度
報奨旅行/海外・国内

【教育制度】
新人研修/フォローアップ研修/メーカー研修・各種研修
各種団体主催の研修(社会人マナー研修・ビジネススキル研修等)

【職場環境】
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
ただし、勤務時間内(休憩時間は除く)の喫煙は禁止しています。

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氏名:安達貴弘
〒607-8145
京都府京都市山科区東野八反畑町21
電話:075-591-5111
FAX:075-501-1400

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