当社では、すべての求職者の皆様（インターンシップ参加者、新卒・中途採用応募者、内定者を含みます）が、安心かつ対等な環境で就職活動に臨めるよう、ハラスメントの防止に努めております。
万が一、当社の採用関係者（採用担当者、面接官、リクルーター、役員・従業員等）から、就職活動に関してセクシャルハラスメントやパワーハラスメントなどの不適切な言動（就活ハラスメント）を受けた、またはその疑いがあると感じた場合は、一人で抱え込まずに以下の専用窓口までご相談ください。

就活ハラスメント相談窓口

・担当窓口：就活ハラスメント相談窓口
・受付方法：専用フォーム / メール / 電話
・メールアドレス：recruit-care@toyo-group.co.jp
・電話番号：075ｰ591ｰ5111
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ご相談にあたっての留意事項

・プライバシーの保護
ご相談いただいた内容や、相談者の個人情報（氏名・学校名等）は厳重に管理し、事実関係の確認に必要な範囲内でのみ使用いたします。
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匿名での相談も受け付けておりますが、可能な限り迅速かつ正確な事実確認を行うため、原則としてお名前をお知らせください。事実関係の調査や是正措置、ご本人への結果報告に限界が生じる場合があります。
当社は、すべての求職者の皆様の人権を尊重し、健全な採用活動を行うことをお約束いたします。

2026年10月1日
株式会社　東 洋
代表取締役　三田村 基俊